Кому из украинцев можно не работать в жару — объяснение Гоструда

Государственная служба Украины по вопросам труда (Гоструда) разъяснила, какие категории работников могут временно приостановить работу в условиях аномальной жары. Эти меры направлены на защиту здоровья сотрудников и предотвращение тепловых ударов и других проблем, связанных с высокими температурами.

Основные положения:

1. Категории работников: Приостановить работу в жаркие дни могут сотрудники, чья деятельность связана с тяжелыми физическими нагрузками, работой на открытом воздухе, а также в помещениях без кондиционирования. В частности, это касается строителей, сельскохозяйственных работников, дорожных строителей и сотрудников коммунальных служб.
2. Температурные нормы: Согласно нормам Гоструда, работодатели обязаны обеспечивать комфортные условия труда. Если температура на рабочем месте превышает 28°C, работники могут требовать сокращения рабочего времени или временной приостановки работы.
3. Обязанности работодателей: Работодатели обязаны организовывать перерывы для охлаждения и отдыха, предоставлять доступ к питьевой воде и, по возможности, обеспечить тенью или кондиционированными помещениями для отдыха. В случае невыполнения этих требований работники имеют право обратиться в Гоструда для защиты своих прав.
4. Правовые основы: Эти рекомендации основаны на действующем трудовом законодательстве Украины, которое предусматривает меры по охране труда в экстремальных условиях. Работники могут требовать соблюдения этих норм и в случае отказа обращаться за помощью к инспекторам Гоструда.

Представители Гоструда подчеркнули, что соблюдение этих рекомендаций является важным шагом для предотвращения тепловых заболеваний и обеспечения безопасности работников. Работодателям рекомендовано проявлять понимание и заботу о здоровье своих сотрудников в условиях аномальной жары.

Ожидается, что эти меры помогут снизить риск возникновения тепловых ударов и других негативных последствий для здоровья работников, а также способствуют созданию более комфортных и безопасных условий труда.

Государственная служба Украины по вопросам труда разъяснила, при какой температуре работа становится недопустимой. Работодатели обязаны организовать рабочий день и обустроить рабочие места таким образом, чтобы предотвратить проблемы со здоровьем сотрудников и избежать юридической ответственности.

При какой температуре запрещено работать

Государственная служба Украины по вопросам труда разъяснила, при каких температурах работать запрещено. Для различных видов деятельности установлены свои температурные нормы. В частности, верхний предел температуры на постоянном рабочем месте, где сотрудник проводит более половины рабочего времени или не менее двух часов подряд, составляет +28 градусов.

Если работа выполняется на открытом воздухе, на открытых площадках, то её продолжительность не должна превышать 4-5 часов за одну смену.

При какой температуре запрещено работать

Государственная служба Украины по вопросам труда разъяснила, при каких температурах работать гражданам Украины запрещено. Для различных видов деятельности установлены свои температурные нормы. В частности, верхний предел температуры на постоянном рабочем месте, где сотрудник проводит более половины рабочего времени или не менее двух часов подряд, составляет +28 градусов.

Если работа выполняется на открытом воздухе, на открытых площадках, то её продолжительность не должна превышать 4-5 часов за одну смену.

Как избежать сердечного приступа на работе

Работодатели обязаны контролировать продолжительность перерывов для сотрудников. На каждые два градуса превышения допустимой температуры перерывы должны составлять не менее 10% рабочего времени. Если температура превышает +35 градусов, рабочее время должно быть ограничено 15-20 минутами, после чего следует отдых продолжительностью не менее 10 минут.

Сотрудники должны проводить перерывы в помещениях, где температура не опускается ниже 25 градусов. Это важно, чтобы избежать резких перепадов температур, которые могут привести к сердечному приступу.

Рабочая нагрузка и температура: рекомендации для безопасности

Допустимая продолжительность рабочей смены для сотрудников, использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения, составляет 4-5 часов, а без такой защиты — 1,5-2 часа.

Если температура воздуха превышает +37 градусов, такая работа считается опасной. Работодатели должны пересмотреть расписание рабочего времени и могут перенести рабочие часы на утренние или вечерние периоды.

Ранее мы писали о том, когда запустят образовательное приложение Мрия.