В Украине рассматривается сокращение декретного отпуска

В Украине в настоящее время обсуждается возможность сокращения декретного отпуска. Этот шаг вызван необходимостью оптимизации социальных расходов и улучшения условий для родителей, возвращающихся на работу. Предложенные изменения касаются как продолжительности отпуска, так и условий его предоставления.

В Министерстве социальной политики заявили, что цель реформы — создать более гибкую систему поддержки семей, которая бы лучше соответствовала современным экономическим реалиям и потребностям работающих родителей.

Однако, пока не определены точные сроки и детали возможных изменений, обсуждение продолжается и будет зависеть от мнения общественности и специалистов в области социальной политики.

Зачем сокращать декретный отпуск

В Украине следует сосредоточиться не на увеличении рождаемости, а на создании условий, которые позволят женщинам успешно совмещать работу и семейные обязанности. Это, в свою очередь, улучшит как экономическое положение женщин, так и демографическую ситуацию в стране.

Элла Либанова, глава Института демографии и социальных исследований НАН Украины советует украинскому правительству сосредоточиться на расширении сети дошкольных учреждений, особенно для детей младше трех лет.

«Мы ранее вместо того, чтобы улучшать качество ухода в таких заведениях, просто закрыли их, полагая, что лучше, если матери останутся дома до трех лет,» — говорит она.

Она отметила исследования Клаудии Гольдин, лауреатки Нобелевской премии по экономике 2023 года и профессора Гарвардского университета. Гольдин показала, что для улучшения заработков женщин важнее не гендерные квоты, а создание условий, позволяющих сочетать работу и семейные обязанности. Это может включать гибкий рабочий график, возможность удаленной работы и развёрнутую систему детского ухода.

Либанова советует украинскому правительству Украины сосредоточиться на расширении сети дошкольных учреждений, особенно для детей от одного года. «Когда-то мы вместо улучшения качества ухода за детьми в этих заведениях просто их закрыли, решив, что лучше, если мать будет оставаться дома до трех лет», — сказала она.

Однако это приводит к тому, что женщина с хорошим образованием и амбициями теряет свои профессиональные навыки за три года. В результате она будет несколько раз взвешивать решение о втором ребенке, так как это означает еще три года перерыва, — пояснила директор Института.

Ранее мы писали о том, что кому из украинцев можно не работать в жару.