Кабмин усовершенствовал механизм начисления зарплат на прифронтовых территориях: кого это касается

Кабинет Министров Украины принял решение об усовершенствовании механизма начисления заработных плат для сотрудников, работающих на прифронтовых территориях. Это решение направлено на поддержку работников, которые продолжают выполнять свои обязанности в условиях повышенной опасности и нестабильности.

Кого это касается

1. Военные и правоохранители: Нововведения затронут в первую очередь военных и сотрудников правоохранительных органов, которые несут службу в зонах боевых действий и на территориях, прилегающих к линии фронта.
2. Медицинские работники: Медицинский персонал, работающий в госпиталях, полевых медицинских пунктах и других учреждениях здравоохранения на прифронтовых территориях, также получит повышение зарплат.
3. Работники коммунальных служб: Сотрудники, обеспечивающие жизненно важные услуги, такие как водоснабжение, электроэнергия, и санитарные услуги, будут получать дополнительные выплаты.
4. Педагоги и работники образовательных учреждений: Учителя и другие сотрудники школ и детских садов, продолжающие работать в условиях конфликта, также включены в список получателей повышенных зарплат.

Основные изменения

• Дополнительные выплаты: Для работников, занятых на прифронтовых территориях, будут введены дополнительные выплаты и надбавки за риск и сложные условия труда.
• Упрощенный порядок начисления: Механизм начисления зарплат будет упрощен, чтобы обеспечить своевременное и полное получение денежных средств сотрудниками.
• Гибкость в расписании: Работодателям предоставляется возможность корректировать рабочие часы и условия труда в зависимости от текущей ситуации на прифронтовых территориях.

Кабинет Министров Украины дал разрешение районным военным администрациям увеличивать зарплаты государственным служащим. Ранее повышение зарплат работникам на прифронтовых территориях требовало согласования с областными военными администрациями.

В конце 2023 года Кабинет Министров Украины внедрил новую систему оплаты труда и продолжил реформу государственного управления. Согласно планам, с 1 января 2024 года численность государственных служащих должна была сократиться почти на 20 тысяч человек.

По новой системе, руководители не смогут самостоятельно устанавливать себе значительные премии и надбавки, поскольку 70% зарплаты государственного служащего будет составлять оклад, а лишь 30% будет отведено на премии.

Новая система будет применяться ко всем государственным органам, включая министерства, секретариат Кабинета Министров и Офис Президента, а также к региональным органам, таким как областные и районные администрации.

Ранее мы писали о том, когда запустят образовательное приложение Мрия.